Pelatihan Diklat RSHS
Bersertifikasi
Program pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai aspek teknis dan operasional melalui pendekatan On The Job Training (OJT) dan In-House Training (IHT). Peserta akan mempelajari teknik operasional, strategi pelayanan, serta pengembangan soft skills yang relevan dengan kebutuhan lapangan. Metode pembelajaran menggabungkan teori, praktik langsung, dan simulasi kasus nyata.
Peningkatan Keterampilan Teknis
Praktik Lapangan (OJT)
Pendekatan Terpadu (IHT)
Materi Pelatihan Diklat RSHS
Program pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai aspek teknis dan operasional melalui pendekatan On The Job Training (OJT) dan In-House Training (IHT). Peserta akan mempelajari teknik operasional, strategi pelayanan, serta pengembangan soft skills yang relevan dengan kebutuhan lapangan. Metode pembelajaran menggabungkan teori, praktik langsung, dan simulasi kasus nyata.
Teknik Operasional
Manajemen Pelayanan
Pengembangan Soft Skills
Simulasi Kasus Nyata
Tantangan Pelatihan
Menjaga konsistensi standar pelatihan di seluruh kegiatan OJT dan IHT merupakan tantangan utama yang dapat mempengaruhi efektivitas pembelajaran.
Solusi: Terapkan standar pelatihan yang jelas, berikan bimbingan intensif melalui praktik langsung, dan lakukan evaluasi berkala untuk memastikan peningkatan kompetensi peserta.
Evaluasi dan Umpan Balik Pelatihan:
Tantangan: Mengumpulkan dan mengelola umpan balik dari peserta pelatihan sering kali menjadi tantangan, terutama untuk memastikan setiap masukan terakomodasi dengan baik.
Solusi: Terapkan sistem evaluasi yang terstruktur dan terbuka, sehingga peserta dapat memberikan masukan secara anonim. Tindak lanjuti setiap feedback dengan analisis mendalam dan gunakan hasilnya untuk terus meningkatkan kualitas program pelatihan.
FAQ Pelatihan Diklit RSHS
Program ini merupakan pelatihan bersertifikasi yang menggabungkan metode On The Job Training (OJT) dan In-House Training (IHT) untuk meningkatkan kompetensi peserta.
OJT memberikan pengalaman langsung di lapangan, sedangkan IHT menyediakan pembelajaran intensif melalui sesi pelatihan di lingkungan kerja internal.
Materi mencakup teknik operasional, manajemen pelayanan, pengembangan soft skills, serta simulasi kasus nyata yang relevan dengan kebutuhan lapangan.
Evaluasi dilakukan secara berkala melalui sistem feedback terstruktur, yang membantu dalam meningkatkan kualitas pelatihan dan kompetensi peserta.
Pusat Pendidikan dan Pelatihan Rumah Sakit Hasan Sadikin Bandung.
Meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan dengan pelatihan berkualitas.
2024 © Diklit Rumah Sakit Hasan Sadikin & SIMRS. Hak cipta dilindungi.